Идеальный кандидат ответственен, коммуникабелен и внимателен к деталям.
Вам предстоит:
активный поиск кандидатов с использованием различных каналов привлечения;
подбор сотрудников на открытые вакансии компании (проведение интервью, центров оценки);
размещение объявлений на специализированных сайтах и активный поиск соискателей;
ведение базы резюме в Битрикс24;
проведение телефонных интервью и назначение собеседований с руководителями отделов;
участие в HR-проектах.
Вам понадобится
высшее образование (желательно профильное/прохождение тренингов и доп.образование в сфере рекрутинга);
опыт проведения собеседований с использованием современных методик;
опыт самостоятельного закрытия вакансий;
умение и готовность вести порученный проект автономно;
знание английского языка на уровне B1 (желательно);
грамотная письменная и устная речь;
ответственность, самостоятельность, умение работать в режиме многозадачности;
дружелюбность и готовность к активным коммуникациям с кандидатами, заказчиками и коллегами.
Если Вы заинтересованы в вакансии, напишите, пожалуйста, в сопроводительном письме, что именно Вас привлекает и как на Ваш взгляд будут распределяться задачи (подбор/все остальное - 50/50, 40/60 и т.д.). Неправильных ответов не бывает :)
Что мы предлагаем
Работа в иностранной компании в молодом коллективе. График работы: с 09:00 до 19:00